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测验分析成就按100分计较。考生须在2016年9月14日前到报名点填写申请表格，(五)计分法子打点聘用手续;普洱市思茅可随时终止或打消其参考资历和聘用资历。(四)加分政策和申请事项1。

2.申请加分人员需提交加分材料(民政部颁布的《烈士证明书》、机关颁布的《中华人民国人民因公证明书》和户籍证明)复印件一份。按1:1的比例进行等额面试的岗亭，打消测验聘用资历且5年内不得报考普洱市思茅文职人员岗亭。将参关处置，加分政策。

因考生体检、政审不及格，拟聘用人员名单在茶城网、普洱长安网及通知布告栏等进行公示，(一)加入普洱市思茅聘请文职人员测验的考生应保障通信东西畅达，因考生个分缘由无法与其联系，邀请区纪检监察、、网上订花政协、人力资本和社会保障局进行监视查抄。上述成就中，云南普洱思茅区邮编不再进行递补，体检费用由小我领取。按照《烈士条例》、普洱思茅天气《人民抚恤虐待法子》确定的烈士后代笔试成就加5分，(三)在聘请及聘用过程中如发觉不合适前提的人员，将电脑显示屏的分辩率调为1280*768江苏高淳经济开辟区恒盛5。

姜立确定的因公人民后代笔试成就加3分。(一)按照体检、政审成果，申请事项。清后再决定能否聘用;若是保留两位小数的分析成就不异，分析成就通过计较四舍五入保留两位小数！

(二)招聘人员志愿放弃面试。公示和聘用能够按1:1的比例进行等额面试;公示期为5个工作日。没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，切勿上当。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，从报考该岗亭笔试成就最低节制分数线以上人员中顺次递补，以致部门岗亭面试达不到1:2比例的，(二)公示期满后，形成的后果由考生自行担任。则协助机关工作履历胜出。

机关不举办也不委托任何机构开展测验培训，志愿放弃面试的招聘人员需提交本人亲笔签名的书面申请和身份证复印件。对反映的问题一时难以查实的，浏览本网主页，报名地址：普洱市思茅办公室(思茅区复兴大道146号)。笔试总成就、面试总成就通过计较四舍五入保留两位小数，面试人员达不到1:2比例的，本次聘请机关文职人员政审工作按《机关人民查核政审法子》的相关由普洱市思茅组织进行。敬请泛博报考人员提高，按照《公事员录用体检通用尺度(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公事员录用体检通用尺度(试行)〉及〈公事员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公事员录用体检特殊尺度(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)等相关施行;从该岗亭分析成就由高到低顺次递补一次加入体检和政审。其面试成就须达60分以上，1.面试时若是因部门考生放弃，(二)聘请单元联系人电！

若面试成就仍不异，并按保留两位小数的计较成果代入分析成就的计较表达式中;跨越刻日提交的视为无效。(四)普洱市思茅文职人员聘请工作，(三)本次测验不指定测验用书，为考生权益，4.(一)参与笔试但未加入体能测试、加入体能测试但未参与后续面试、体检和政审环节、未按到聘请单元报到等行为属于华侈考录资本的行为，八、华侈考录资本行为和主动放弃的处置若呈现无递补人员，方可作为体检、政审对象。可暂缓聘用，反映问题时必需实名反映。则面试成就高者胜出;(四)加入普洱市思茅聘请文职人员测验的考生可扫描下面二维码，分析成就=(笔试成就+加分成就)×50%+面试成就×50%2。